Essere The World’s Sixth Sense

Alla FLIR, abbiamo una missione semplice, ma ambiziosa: sviluppare tecnologie di rilevazione e a infrarossi leader nel mercato, che migliorino la vita quotidiana.

 

Essere il loro eroe

Non ci limitiamo a venire al lavoro ogni giorno. Veniamo a fare la differenza, ogni giorno. Abbiamo il privilegio di aiutare a salvare vite e benessere. I nostri prodotti sono utilizzati in una vasta gamma di situazioni per salvare persone in pericolo, rilevare criminali, risparmiare energia, navigare in sicurezza, fornire sicurezza in tutto il mondo e proteggere il nostro ambiente. Diamo la possibilità ai veri eroi di fare il loro lavoro in modo più efficace ed è un onore e una responsabilità che alimenta tutto ciò che facciamo.

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Informazioni su FLIR

Dalla nostra fondazione nel 1978, FLIR è cresciuta notevolmente. Oggi siamo il leader globale nella progettazione, produzione e commercializzazione di sistemi di rilevazione, creati per gli utenti dei settori commerciale e governativo, a livello internazionale e nazionale.

FLIR migliora il mondo con innovative tecnologie di rilevazione e individuazione a infrarossi, progettate per mantenere il pianeta al sicuro, le comunità sane e le economie produttive. Con una visione risoluta e una solida determinazione, questo è un business frenetico, dinamico e in rapida evoluzione. 

Le nostre persone ci contraddistinguono. In qualità di leader del mercato, FLIR è un amniente animato e dinamico. Offriamo stimolanti opportunità di carriera e di reale crescita professionale in una cultura che incoraggia la creatività costante, l'apprendimento continuo e la responsabilità individuale.

Unendoti al nostro team, apprezzerai l'opportunità di far parte del nostro successo. Perché, proprio come i nostri prodotti fanno la differenza nel mondo, a tutti coloro che lavorano con noi è data la possibilità di lasciare il segno sul nostro futuro. 

Grazie al talento e all'immaginazione delle nostre persone, siamo i migliori a fare ciò che facciamo. Lavorando secondo i più alti standard etici, sosteniamo i paesi e le comunità in cui operiamo. Oltre al nostro programma Corporate Charitable Giving Program di donazione aziendale, ognuno dei nostri siti sostiene gli enti di beneficenza locali e contribuisce agli sforzi di soccorso in caso di calamità: un altro modo perchè tu possa fare la differenza.

La nostra cultura

Sii audace. Sii coraggioso. Sii pronto. Sii ambizioso.

FLIR è composta da gruppi di persone innovativi, impegnati ed eterogenei. Ciò che ci accomuna sono i nostri Valori Organizzativi Fondamentali: un insieme di profonde convinzioni che definiscono come operiamo, supportano lo sviluppo delle nostre persone e stabiliscono un nuovo standard per il settore. Nel loro insieme, i nostri valori incarnano il significato di ESSERE FLIR.

Se ti rispecchi in questi valori fondamentali, siamo sempre alla ricerca di persone creative e appassionate da aggiungere al nostro crescente team.

La nostra cultura

Come lavoriamo

I punti di forza delle nostre persone hanno stabilito FLIR come leader di mercato nel campo dell'infrarosso. Abbiamo costruito un ambiente basato sulla creatività, sull’apprendimento continuo e sulla libertà professionale - l’ambiente ideale per lo sviluppo professionale.

Persone creative, provenienti da tutti i contesti e dalle le più svariate prospettive, ci danno la nostra energia. Ci portano nuove idee, affrontano sfide e realizzano il loro potenziale. La fiducia dei clienti, degli azionisti e delle comunità è al centro della nostra visione e ogni membro del team FLIR può dare un contributo reale al nostro successo. 

La nostra convinzione negli standard etici più elevati è irremovibile. Nell’intento di fare la differenza, sosteniamo i paesi e le comunità in cui operiamo, sostenendo gli enti di beneficenza locali e contribuendo ai soccorsi in caso di calamità. 

FLIR è leader nel mercato dei sistemi a infrarossi perché siamo i migliori a fare ciò che facciamo - e non è un caso. È grazie all'immaginazione, l’impegno e la diligenza delle persone con cui lavoriamo. Riteniamo quindi fondamentale premiare adeguatamente i nostri colleghi e dimostrare che la loro crescita professionale, la loro salute e il loro benessere sono per noi importanti quanto la loro sicurezza finanziaria.